Riesa, 28. August 2025. FERALPI STAHL freut sich auch dieses Jahr über junge Talente zum Ausbildungsstart: 20 neue Gesichter starteten Mitte August ihre Ausbildung bei Feralpi. Damit liegt die Anzahl nur knapp unter den Rekordeinstellungen im letzten Jahr. Angeboten werden sieben Ausbildungsberufe im gewerblich-technischen Bereich.
Anzahl internationaler Fachkräfte und Frauen wächst
Wie im vergangenen Jahr stammen wieder sieben Auszubildende aus dem Ausland, unter anderem aus Tadschikistan, Usbekistan, Marokko und der Ukraine. Besonders erfreulich ist eine ganz spezielle Familienkonstellation: Zwei Brüder sind bei Feralpi in Ausbildung – während der eine gerade ins erste Lehrjahr startet, absolviert der andere bereits sein zweites.
Auch der Frauenanteil in den technischen Berufen bleibt konstant. „Dass wir auch dieses Jahr wieder mit einer großen Anzahl an motivierten Auszubildenden ins neue Ausbildungsjahr starten, macht uns stolz. Es zeigt, dass wir mit attraktiven Perspektiven und modernen Ausbildungsinhalten bei der jüngeren Generation als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden“, sagt Kai Holzmüller, Direktor Personal bei FERALPI STAHL.
Teil des Konzepts: Die Einführungswoche
In Riesa wird auf ein ausführliches Onboarding Wert gelegt: Damit die Auszubildenden FERALPI STAHL gut kennenlernen können, steht die Einführungswoche am Anfang der Zusammenarbeit. Die neuen Kolleginnen und Kollegen wurden durch General Manager Uwe Reinecke begrüßt, erhielten bereits diverse Workshops und wurden eingekleidet. Besonders spannend dürfte die Werksführung durch alle Bereiche gewesen sein.
Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven
Neben der tariflichen Ausbildungsvergütung erhalten die Auszubildenden bei FERALPI STAHL ein umfangreiches Paket zusätzlicher Leistungen, das sie im Ausbildungsalltag unterstützt. Dazu zählen ein Mobilitätszuschuss – wahlweise als 50Euro-Tankgutschein oder Deutschlandticket –, die Bereitstellung eines Tablets für die Ausbildung sowie ein Zuschuss zur Fitness-App Wellhub, die einen gesunden Ausgleich zum Ausbildungsalltag ermöglicht.
Im Mittelpunkt der Ausbildung steht zugleich die persönliche und berufliche Entwicklung. Je nach Ausbildungsberuf durchlaufen die Nachwuchskräfte im Rahmen einer strukturierten Rotation verschiedene Abteilungen oder Schichten. Ergänzt wird die praktische Ausbildung durch zusätzliche Bildungsangebote, darunter die Azubifahrt zu den italienischen Werken der Feralpi Group und ein Bildungstag mit der Gedenkstätte Zeithain. Nach Abschluss der Ausbildung bietet FERALPI STAHL eine unbefristete Übernahme sowie weitere berufliche Entwicklungsperspektiven.
Feralpi Group
Die Feralpi Group ist einer der führenden Stahlproduzenten in Europa (1,7 Mrd. € Umsatz im Jahr 2025, über 2100 direkte Mitarbeiter) und ist auf die Herstellung von Stählen sowohl für das Baugewerbe als auch für spezielle Anwendungen spezialisiert. Ausgehend von der Muttergesellschaft Feralpi Siderurgica, die 1968 in Lonato del Garda (Brescia) gegründet wurde, hat ein Wachstumspfad einen internationalen, diversifizierten und vertikal integrierten Konzern hervorgebracht, der sowohl vor- als auch nachgelagert in der Produktions- und Vermarktungskette tätig ist. Die Feralpi-Gruppe gehört auf dem nationalen und europäischen Markt zu den führenden Herstellern von Betonstahl in Stäben, glattem und geripptem Walzdraht, umgespultem Draht, gezogenem Draht und elektroverschweißten Matten. Die Mission, die sich Feralpi vorgenommen hat, besteht nicht nur darin, den besten Stahl für das Baugewerbe zu produzieren, sondern dies auf die nachhaltigste Weise zu tun, unter Respektierung der Menschen und ihrer Vielfalt sowie der Umwelt, d. h. durch Senkung des Verbrauchs und der Emissionen unter Verwendung der besten verfügbaren Technologien dank technologischer Investitionen gepaart www.feralpigroup.com Für weitere Informationen: mit intensiver Innovations- und Forschungstätigkeit.
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